“没经验”就如同大学生就业路上的一条拦路虎，让多少毕业生失去一份很好的就业机会，却又无可奈何。但这种状况就要成为过去，8月16日瑞麒面向全国各大高校在校生启动“汽车人基地 职场M1行动”，帮助大学生们干掉“没经验”这只拦路虎！

“大家都不愿用新人，如果哪一天熟手们离开，我们要上哪里去找新的增长力？”瑞麒相关负责人表示，越来越少的企业愿意等待新人成长是现在大学生就业难的因素之一。不少就业单位更以“企业在发展，刚毕业的学生没经验，不好用”为理由，在招聘中回避应届毕业生。瑞麒表示，会尽量优先为应届毕业生提供工作机会，打破求职壁垒，积极的为大学生就业贡献力量。“但一家企业的力量是有限的，解决600万大学生的就业问题还需要新的途径。所以我们想到了职场M1行动，在大学生还没有离开校园之前就给他们一个机会参与到真正的工作中来，让他们学习毕业之后必需的经验和技巧，顺利实现从毕业生到职场人的成功衔接。”

为大学生建立职场前哨站、干掉就业拦路虎，瑞麒决心很大，并拿出旗下高端品牌瑞麒全国100多家4S店作为“职场M1行动”的实战基地。瑞麒希望“职场M1行动”能够真正帮到毕业生们，让他们在就业时多一份实力和自信。因此在每一次的活动当中，瑞麒都会对大学生们展开专业的汽车知识培训和销售技巧培训，并根据每个人特点安排相应的实践岗位。“在这里，大学生们会经历很多的考验，比如怎样更好的开展团队合作、如何更有效的组织活动、怎样实现销售等等，会有收获有会有很强的挫败感！但每一个经历过‘职场M1行动’的大学生，都有能力成为同龄人中的佼佼者！”

“职场M1行动”是一个面向全国高校毕业生的长期活动，任何一个想要参与的在校大学生或应届毕业生都可以登陆www.riichauto.com查找到当地经销商联系方式，到4S店报名参加“职场M1行动”。同时，瑞麒也会主动与经销商所在的数十个省市的上百所知名高校取得联系，共同推进该项行动。截至发稿之前，已经有近百所院校与瑞麒达成协议，将从8月底开始陆续组织应届毕业生到当地瑞麒4S店，参与“职场M1行动”提供的职场实践活动。