杨美虹能否入职尚未可知

有内部人士透出信息，杨美虹能否入职新公司，公司有关高层并未表态。

据透露，该公司选人已近最后关头。与竞争者相比，杨美虹的强项在其近乎完美的履历表，以及对行业的深刻理解。而其优势也是其劣势，即年龄偏大，对新事物、新理念的理解偏弱，尤其是危机公关的能力相对较差。到公司后，其固有的思维模式能否适应中国年轻消费者、能否适应媒体格局与传播方式的变化，这都是有关领导十分关切的。对杨美虹而言，这也是致命的问题。

据认为，可以让杨美虹侥幸一乐的是，她在业界的败绩（尤其大众那段历史）、在业界的口碑等问题并未体现在其个人资料中。

而其竞争者却没有这些问题。因此，该内部人士称，杨美虹能否入职尚有非常大的不确定性。